Af - 07/07-15 07:28; Opdateret: 07/07-15 07:51

Job-kaos i sommer-Danmark: Regelbrud i seks ud af syv fritidsjobJob-kaos i sommer-Danmark: Regelbrud i seks ud af syv fritidsjob

Mens tusindsvis af unge landet over i disse dage knokler i sommerjob, afslører rapport massive problemer med de unges arbejdsforhold.

storybild

I går startede årets jobpatrulje vanen tro deres besøg på de østjyske virksomheder. Her ses jobpatruljen på vej til en virksomhed i Skanderborg et af de forrige år. (Arkivfoto: Polfoto). (Billede: Polfoto)

Ingen pauser, for tunge løft og ingen løn under sygdom. Det er ifølge en rapport fra fagbevægelsens Jobpatrulje, den virkelighed som mange af de unge, som i disse dage knokler i fritidsjob sommeren over, risikerer at møde.

Værst står det ifølge rapporten til i Østjlland, hvor hele 87 procent af de unge mellem 13 og 18 år i 2014 havde et fritidsjob, hvor reglerne ikke bliver overholdt.

Er du interesseret i nyheder fra Aarhus, så like MX AARHUS her.

Rasmus Jakobsen, der er koordinator for dette års Jobpatrulje som startede i går, mener de unge finder sig i for meget.

- Der er mange unge studerende i Østjylland, og efterspørgslen på job er hård, derfor finder folk sig måske i mere. Det er alle regler, der brydes. Noget kan være, at man arbejder en time for meget andet, at man ikke får løn under sygdom, forklarer han.

Jobpatruljens rapport fra 2014 viste flere forskellige problemer med de unges ansættelsesforhold. Metroxpress har samlet en oversigt, som du kan læse her.

LÆS OGSÅ: Flere rammes af psykiske belastninger på jobbet

I en dagligvarebutik i Hobro mødte jobpatruljen sidste år en pige, der havde fået et piskesmæld, efter hun var kommet til at vælte en palle med frossent kød.

- Arbejdsgiveren ville ikke give løn under sygdom og mente, at hun kunne komme på job efter en uge, det var det mest voldsomme eksempel, fortæller Rasmus Jakobsen.


Kilde: Jobpatruljens rapport 2014 baseret på 11.593 virksomhedsbesøg.

LÆS OGSÅ: Medie: Stewardesser tjener 10.000 om måneden hos Ryanair

Mange får derfor en sur start på arbejdsmarkedet, fordi de ikke kender deres rettigheder.

- Mange er ikke klar over, at der ikke er en lovbestemt mindsteløn. Man kan i princippet få ti Haribo-poser i timen som sin løn, hvis man ikke er opmærksom, siger han.

LÆS OGSÅ: Forsker: Mænd med lavere løn er oftere utro

Jobpatruljen forventer at snakke med 500 østjyske ungarbejdere frem til starten af august.

LÆS OGSÅ: Signe på 17 betaler familiens husleje med sit fritidsjob

​​​

Mere fra Metroxpress

Hvad tænker du..?
Mere fra Metroxpress

Annonce



Mere fra Metroxpress