Af - 18/04-16 07:59

Kvinder er kvindens egen værste fjende på jobmarkedetKvinder er kvindens egen værste fjende på jobmarkedet

Ifølge et nyt studie på området er én af kvindernes største barrierer for at avancere på sin arbejdsplads andre kvinder.

Bildstrecke im Grossformat »

Kønskvoter - eller mangel på samme - mandschauvinisme eller slet og ret en ældgammel tankegang fra 1950’erne. Årsagerne til, at nogle kvinder bliver holdt tilbage på diverse arbejdspladser har været og er mange. Nu tyder et nyt studie dog på, at de er deres egen værste fjende.

Det skriver The Telegraph.

LÆS OGSÅ: Køns-sociolog bakker om DR-værts kritik af Føtex' legetøjsskiltning

Studiet konkluderer, at kvinder har en større tendens til at ende i karambolage med andre kvinder i højere grad end med mænd. Det leder, ifølge The Telegraph, til en overreaktion på konkurrencen blandt kvinder og skader dermed deres udsigt til at avancere på arbejdspladsen.

Hovedforfatteren bag studiet fortæller, at opdagelserne tyder på, at strukturen på arbejdspladser, som ofte opfordrer til at kæmpe for forfremmelse, giver kvinder en dårligere start på karrieren.

LÆS OGSÅ: Genialt: Sådan kan ny app fremme ligestilling

- Som kvinde, der har arbejdet over hele verden, har jeg observeret, at kvinder tager konkurrence mellem andre kvinder langt mere personligt, end mænd tager konkurrencen mellem andre mænd, siger lektor ved UCL School of Management, Sun Young Lee, til The Telegraph.

Hun påpeger derfor, at kvinder skal være opmærksomme på, at når de tager konkurrencen alt for seriøs, kan det holde dem tilbage for at blive forfremmet til lederjobs.


LÆS OGSÅ: Kendte danske kvinder om deres forhold til Kvindernes Internationale Kampdag

LÆS OGSÅ: Thomas Blachman: Derfør bør mændene have en kampdag

LÆS OGSÅ: Regeringen vil have fædre til at tage mere forældreorlov

Mere fra Metroxpress

Hvad tænker du..?
Mere fra Metroxpress

Annonce



Mere fra Metroxpress